12月8日上午，高新区退教协、教育关工委在高新区社区教育中心三楼会议室召开了2022年度工作总结会。高新区退教协全体理事、各校关工委常务副主任参加会议，区退教协理事长、关工委常务副主任王时明主持会议。

大家认真听取了9位退教分会、学校关工委常务副主任，对2022年的工作总结汇报，并就明年工作思路做了谋划。高新区隆政退教协理事、隆政小学关工委常务副主任杨平率先发言，他介绍了隆政退休老师，爱心捐助，一如既往，一以贯之。今年共捐赠7900元，慰问困难老党员，特困中小学生（家庭），大家很受感动；明道小学教育集团丹凤校区关工委打造的“缤纷星期六 护蕾志愿行”等服务项目，引起了大家对开拓关工工作思路的强烈共鸣；胡集小学关工委以谢河村校外辅导站、胡集奶牛场、胡集花苑等为实践基地，为未成年人“编织”多彩梦，开辟“童耕”小菜园，开展“识农学农兴乡村”活动的经验赢得大家的赞许；海师附小成立“四季花不老”团队，与海安市由甲律师事务所合作，开展了法律援助工作站开放日活动。为学生们提供了一个模拟法庭的现场，让大家很受启发……

各单位的经验交流使总结会精彩纷呈，充分体现了区教办、教育关工委提出的“四用”关工理念和“四组一创”活动特色彰显。明道小学关工委创建的“红领巾维权理事会”；田庄小学关工委设立的“关工驿站”；孙庄小学关工委创建的“营馨家园读书吧”；仁桥退教组建的6个学习活动小组，新闻组、健康组、文体组、器乐组、手机组、科技组，使退教生活丰富多彩，安享晚年；吴兴宝创建的“梧桐心苑”工作室；朱兴乔创建的“书香之家”；曹肇铭创建的 “照明书屋”“家长学吧”等都引发了大家对推进退教工作、关工品牌文化建设的反思。各单位通过现场交流，充分展示了各校基层关工委主动作为，勇于创新，在关心下一代教育工作中所取得的新成绩，新亮点，新经验。大家畅所欲言，一致认为，关工委2022年在疫情影响的特殊情况下，及时调整工作计划，在教办的坚强领导和有力支持下，围绕中心，服务大局，发挥优势，主动作为，积极开展有利于青少年学生健康成长的各类丰富多彩的活动，圆满地完成了上级关工委布置的各项任务。

接着，王时明对各校关工委的工作汇报进行了认真点评，对重点、亮点、创新点进行了提炼，对各学校关工委工作总结中突出的亮点经验和创新尝试给予了充分肯定。对2023年度区退教协、关工委工作拟定了初步方案，即“123456”工作思路：围绕一个目标、依靠两大平台、落实三大机制、组建四个团队、开展五项活动、形成六大特色。并强调：要提高政治站位，在大局中思考和谋划关心下一代工作，努力发挥育人优势，继承传统、开拓创新，为党育人、为国育才，为学校关工事业发展做出更大贡献。

最后，王时明对各单位生病住院、重病、特困、退休老教职工年终慰问等事宜做了详细部署安排。大家纷纷表达了高新区教办、学校对关心离退休教师生活的感激之情，并由衷的产生了获得感、满足感、幸福感、自豪感！