6 月 8 日上午，高新区教育关工委举办暑期关工队伍教育培训会，对近 20 名“五老”宣讲骨干进行再部署、再落实、再推动。

会议由理事长王时明主持，首先由各学校“五老”常务副主任汇报了近期工作开展情况，9 个单位均围绕 “立德树人”主题主线，就如何组织开展“老园丁征文”组建关工团队等作了很好的交流，王时明对各位的发言都一一作了点评，肯定了成绩，提出了建议。接着，以“喜迎二十大，建功新时代”为主题举行“五老”培训会，认真组织“五老”、广泛发动“五老”积极参与各项活动，展现新作为，充分发挥“五老”优势和作用，打基础、创特色、促实效、树形象，扎实有序地推进全区关心下一代工作。

抓学习、明思路，指明工作新方向。

理事长王时明认真领学了中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，学习传达了《海安市离退休干部“喜迎二十大，建功新时代”主题活动实施方案》，以及有关宣传报道要点精神，进一步掀起学习热潮。学深悟透，把握要义，入脑入心，在深化、细化、转化上下功夫，形成关工班子带头学，学校常务副主任主动学，宣讲团成员深入学，五老骨干自觉学的浓厚氛围。老同志们不断增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，进一步发挥战斗堡垒和先锋模范作用，纷纷表示：坚持服务工作大局，积极配合、主动作为，全面把握新时代关心下一代工作的新形势、新特征、新要求，充分发挥自身在教育引导和关爱保护青少年方面的优势作用，为党育人、为国育才，在培育时代新人活动中作出新贡献。

强基础、增活力，提升工作新水平。

在培训班上，理事长王时明紧扣市教体局关工委、退教协近期的宣传工作要点，强调关工工作要热在基层，对宣讲团队伍建设提出了三点要求：

一要摆正身份搞宣讲。 北大李燕杰教授曾说：“青年是吾师， 我是青年友。”退休老教师搞 宣讲，首先必须尊重青少年，和他们处忘年交。

二要做到“四忌四要”。一忌居高临下，二忌空洞无物，三忌虚假拼造，四忌不合时宜。一要衣着整洁，二要真实感人，三要善于互动，四要立意深刻；

三要抓住宣讲三字要诀。一真：用真情讲真实的故事；二活：用灵活的手法表现鲜活的情境；三新：用鲜明的政治态度，让红色宣讲富有新意，让红色故事常讲常新。我们是爱的使者，要以爱动其心； 我们要占居德的高地，要以德铸其魂。

创特色、谋亮点，发挥“五老”新优势。

围绕“喜迎二十大·携手向未来”主题，制定目标任务，细化开展六项系列活动：开展“学习新思想、传播好声音”活动；开展“纵览新变化、感受新面貌”活动；开展“争当新典型、展现新风采”活动；开展“参与微治理、共建新家园”活动；开展“畅谈新成就、助力新发展”活动；开展“奏享新乐章、奋进新时代”活动，突出亮点特色，综合运用征文演讲、文艺巡演、专题报告会、微视频推送等多媒体形式组织开展精神文化系列活动，让活动开展的过程成为离退休老同志自觉参与、自我教育、自我提高的过程。

要加大宣传宣讲力度，做到项目化推进、责任化落实，创造性开展主题活动的实施、结对帮扶工作的开展、校站结合的教育、留守儿童的管控、关爱报告的宣讲等重大活动。在实践中不断务实探索、开拓创新，力争工作有实效、有特色、有亮点，把喜迎二十大激发的精气神转化为推动高质量发展的强大动力，继续做好“五好关工委”创建活动，激发内生活力，提升履职能力和工作水平。