为深化高新区“名师工作室”工作，更好地发挥名教师、骨干教师的引领作用，探索高新区“名师工作室”创新模式，确保学科领衔人工作优质、高效地开展，促进更多优秀教师专业发展，10月15日上午，高新区召开了学科领衔人工作例会。

高新区“名师工作室”14个学科领衔人工作室28名学科领衔人，高新区教管办主任室领导及到海安学习交流的徐州市贾旺区赵士胜校长全程参与了活动。会议由区教管办副主任冯卫东主持。

会议首先总结回顾了一年多来14个学科领衔人工作室常规活动、学科特色、初步成效及存在问题等情况。接着学科领衔人代表王玉东、刘海玲、夏宏祥就各自学科领衔工作谈做法与困惑、说收获与思考，表示要“问题趋动，聚焦行动，整体联动”，让学科领衔工作“聚心合力，提速发展，惠及全员”。

副主任冯卫东从实施办法、考核细则两方面，为学科领衔人详细解读了《高新区“名师工作室”学科领衔工作考核实施方案》，明确学科领衔人“研修规划、组织活动、课题研究、学习反思、人员管理、课例研究”等具体考核标准与办法，抱团合作，寻求全体成员的共生、共赢、共成长。

最后教管办主任刘幼成指出，创建学科领衔人工作室是高新区教育现代化的需要，是教师专业成长的抓手，要“统一思想，形成合力；积极探索，力求成效；建章立制，提供保障”，科学考核，让学科领衔人工作变行政推动为自觉行动，形成良好的运行机制。

会议进一步明确了今后学科领衔人工作目标任务，坚定“办出特色、形成品牌”信心，为高新区教育稳步提速，为高新区学子谋求福祉，给高新区人民满意答卷。