“师者，以德为先。”良好的师德和高尚的师风是做好教育的灵魂。为进一步规范教师行为，推进师德师风建设，树立幼儿教师的良好社会形象，营造和谐健康、风清气正的教育氛围，7月至8月初，高新区青萍幼儿园开展了暑期师德师风专项整治活动。

修身律己强师德

放假前，园长张海娅组织全园教职工召开暑期师德师风专项会议。会上，张园长传达了市局关于暑期师德师风专项整治活动的相关会议精神，再次回顾学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等文件。她要求全体人员要提高思想觉悟，强化责任担当，恪守师德底线。教职工郑重地在《承诺书》上签字，对师德师风建设作出庄严承诺。

以案为鉴明纪律

期间，园领导利用微信工作群，组织全体教职工学习了海安市教体局关于违反师德师风典型案例的通报，利用反面典型案例开展警示教育。她强调，要以案为鉴、以案明纪，严守纪律规矩，落实好立德树人根本任务，不断提高教书育人水平，争做“四有”好老师。

满意调查促提升

7月14日，青萍幼儿园设置了暑期师德师风家长线上问卷调查。问卷内容从教师形象、廉洁从教、勤恳敬业、为人师表等纬度考察教师师德师风情况，共回收有效问卷224份。从调查的结果来看，总体情况较好，未发现违反师德师风的现象，家长对教师师德师风建设比较满意。

多措并举正师风

光华小区、连港村、东庙村、兴环村、青萍港村......在幼儿园施教区内，每日由园中层领导干部牵头的专项督查小组冒着高温酷暑，在重点地段、重点时段深入校外培训机构、居民住宅。通过现场蹲点、群众走访、随机抽查等形式，全面摸排园内在职教师违规补课、社会办学、机构兼职等不良情况。经过实地调查，未发现在职教师有偿补课、违规补课现象。

“师德兴，则教育兴；教育兴，则民族兴。”通过此次活动，全体教师对师德师风建设的重要性有了更深刻的认识。大家纷纷表示，要从“爱”的角度出发，守护好每一个孩子，守护好校园这一方净土，做一名温暖而又有担当的好教师。