2022年3月10日，胡集小学召开了教师师德师风建设推进会。围绕落实市教体局关于全面加强师德师风建设的决策部署，依据《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》文件要求，学校针对前一阶段整理收集的教师行风建设中存在的薄弱环节，理清思路，鼓足干劲，强化措施，认真落实师德师风建设工作。

自开学以来，胡集小学以“机关作风建设提升年”主题教育活动为契机，搭建平台，明确要求，坚持问题导向，着力从根本上遏制和杜绝师德禁行性问题的发生，重点解决教师队伍中意识形态淡化，进取心不强，家校沟通不畅等问题，营造风清气正教育行风，打造师德师风建设品牌。学校组织教职工认真学习了《胡集小学师德建设月活动方案》《胡集小学师德主题教育学习实践活动方案》。学校领导明确要求教师师德师风评价要做到制度化、规范化，在学校各项活动中努力搭建师德建设平台，厘清师德建设要求，着力构建胡集小学师德师风建设长效机制，下大力气打赢师德师风建设攻坚战。

通过学习，全体教职工充分认识到新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，本次会议的召开使全体教职工在依法执教、爱岗敬业、为人师表、严谨治学、关爱学生、服务育人等方面的认识得到进一步提高。