已是秋意沁人心，

最是情谊满附小。

“学不可以已”，

“青，取之于蓝，而胜于蓝”。

为迎接党的二十大召开，培根铸魂育新人，进一步加快童心附小师资队伍建设，促进新教师的幸福成长。2022年9月30日，海安市教师发展中心附属小学分工会举行了“青蓝”结对暨新教师入职入会仪式。会议由党支部副书记周春华主持，学校党支部书记、校长卢青云，副校长王祖明、袁亚琴，工会主席陈强以及全体新教师和指导老师参加了活动。

青蓝结对，同心筑梦

仪式伊始， 周春华宣读了“青蓝”结对名单，教学组8名新教师和17名指导老师，德育组7对师徒在协议书上郑重地签下自己的名字。一纸协议，从此师徒风雨同舟，共赴未来！无论阳光、亦或是风雨，一起勇往直前。卢青云为指导老师颁发了聘书并与师徒合影留念。

师徒牵手，薪火相传

若有知音见采，不辞遍唱春阳。教科室副主任丁丽娟作为指导老师代表发言，她首先向学校领导与新教师作出承诺，一定会率先垂范，认真履行师父的职责。同时，她还鼓励新教师在学习中反思、在反思中成长。

以我之力，追我所愿。钱雨蒙老师作为徒弟代表，感谢学校提供平台。她表示：定会在工作中做到心怀感恩，努力前行；挑战自我，有所突破；用心教书，用爱育人。希望其他新教师和自己都能通过“青蓝”结对学有所获、学有所得、学有所成！

庄严宣誓，育梦同行

袁亚琴带领新教师在学校领导和导师的见证下，高举右手庄严宣誓。铮铮誓言，激情澎湃，热血沸腾。新教师郑重地许下承诺：坚守教育初心，永葆教育热情，勤于思考，勇于实践，汲取智慧，积极担当，努力提高自身专业水平，奋力书写教育美好篇章。

陈强为大家解读了新教师考核方案，要求大家转变角色、虚心学习，不断推动自身的快速成长，为教师前行指明了方向。

领导寄语，殷殷嘱托

王祖明认为仅有“仪式”是不够的，仪式之后，还应从以下三方面思考：第一、作为徒弟的“我”该做什么？第二、作为师傅的“我”该做什么？第三、作为学校的“我们”该做什么？王校长希望从今天开始徒弟们坚定前行的信心，师傅们肩负起神圣的使命，师徒一起追光而行，共创美好的未来。

卢青云就“青蓝”结对仪式进行了总结性的发言。他对指导老师表示感谢与肯定，勉励师父主动担起责任，同时对新教师提出了“青出于蓝而胜于蓝”的期望，希望师徒之间互相学习、互相进步、互相汲取力量，达到双赢的理想效果。

一纸协约，一份情缘，

师者如光，虽微致远。

喜迎二十大，薪火永相传！

愿童心附小

青蓝师徒同心同德，砥砺前行！