为加快集团师资队伍建设，促进新教师幸福成长，2022年9月20日，明道小学教育集团举行了“青蓝”结对仪式。校长室成员、科研管理中心成员、全体新教师和导师参加了活动。会议由科研管理中心主任陈云主持。

仪式伊始，17名有朝气、有理想、有干劲的青年新教师依次上台作自我介绍，他们朝气蓬勃的青春形象给大家留下了深刻的印象。接着，集团副校长钱剑波宣读了“青蓝”结对名单，新教师与导师都郑重地执起笔，庄严地在“青蓝”合同上签下了自己的名字。他们签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。集团校长仲剑峰，副校长朱余亚、钱剑波为导师颁发了聘书并与师徒合影留念。

随后，导师代表吉颖娴、新教师代表吴蕾作了表态发言。作为导师代表，吉颖娴谈了自己的教育经验，同时表达了自己对于新教师的殷切期望；作为新教师，吴蕾认为要做到“三心”：要用心、虚心、潜心，力争早日站稳讲台，取得更大进步。科研管理中心副主任刘春玲为大家解读了新教师管理考核方案，并重点强调了“身正为范”“为人师表”的重要性，为每一位新教师指明了努力的方向。

优秀青年教师代表韩淑娴分享了自己专业成长的经历与感受，她认为作为一名人民教师，最重要的是把课上好，将学科教学提高到学科教育的高度；其次要做到端正学习态度，用汗水浇灌美丽未来。

最后，集团校长仲剑峰作讲话。他首先对导师们提出了自己的希冀——多在生活和工作上关心自己的徒弟，提高奉献意识，履行好导师的职责；对于新教师，他也提出了自己的期望——不断丰厚自己，在“多阅读、多实践、多反思”的螺旋式发展中做到厚积薄发；抓住每一次机会，展示最美的自己。

“青蓝”携手共进，是经验与关爱的传递，是成长与激情的融合。今天的明道小学正以江河奔涌之势不断推陈出新，以和谐包容之胸襟汇聚众长，相信此次“青蓝”结对活动的开展，必将进一步发挥骨干教师的辐射引领作用，促进青年教师迈上专业发展的快车道，为学校新一轮发展奠定坚实的基础！