为规范教师从教行为，构建良好教师队伍，进一步营造风清气正教育生态，海安市明道幼教集团深入贯彻各级文件精神，以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为指针，于7月1日至12日在所属施教区内开展暑期有偿补课治理巡查活动。

为保证工作落至实处，园所成立了由园长洪燕娟为组长的师德师风建设领导小组，主要负责制定切实可行的实施方案，落实专项巡查和整治的各项安排。每层环节责任具体到人，面向全集团师德师风建设全面指导及监督管理。

巡查组成员藉由随机进入社区、走访培训机构、询问居民等方式了解是否存在在职教师违规办班或参与有偿补课的现象。从现场检查情况来看，未发现有教职工违反师德师风建设相关规定。

“师德师风无小事，身正为范是底线。”洪燕娟表示，明道幼教集团高度重视师德师风专项治理工作，已借定期召开专题会议、签署承诺书、集中约谈、推选优秀典范、坚持“清廉江海”每日一测等形式着力宣传专项行动的意义、内容及要求，促进全体教师提高思想站位，树立“红线”思维，绷紧道德责任，关注教育形象，塑造爱岗敬业、廉洁从教、拼搏奋进风貌。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师修养，立德为本。明幼人将继续常态化进行法治教育、警示教育、职责督导等，做到聚焦问题而防微杜渐、不断学习而敲响警钟、每日巡查而把控基线，促进教师自觉遵守职业行为规范，时刻注意自身言行举止以提升职业素养，为促教育系统健康、蓬勃发展做出应尽的贡献。