为规范教师从教行为，切实提高政治站位，充分彰显人格魅力，海安市明道幼教集团于7月1日至13日在所属施教区内开展暑期有偿补课巡查整治活动。

园所成立了由园长洪燕娟为组长的师德师风建设领导组，以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为指针，制定方案并落实各项安排，每一环节责任具体到人，面向全集团监督管理。

巡查组成员通过坚持每日随机进入社区、走访培训机构、询问居民等方式了解是否存在“在职教师违规办班或参与有偿补课”现象。现场检查情况明确显示，无教职工违反师德师风建设相关规定。

“师德师风无小事，身正为范是底线。”洪燕娟表示，集团将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，基于持续完善师德师风建设长效机制，始终把严格制度规定和日常教育督导结合，注重防字优先，查防并举，既借召开专题会、签署承诺书、集中约谈、推选优秀典范等形式全方位全过程注重师德养成，也畅通师德失范举报投诉，亮明对违规行为零容忍、严惩治的坚决态度。

师道，亦心道。全体明幼人将继承发扬老一辈工作者守清贫、忠职守、乐奉献精神，强化“想为愿为”责任意识，扎稳师德师风“第一标准”，时时亮明态度，涵养风清气正教育生态，齐心构建良好教师队伍，争绘教育新画卷。